Nuevos permisos laborales para la conciliación de la vida familiar y laboral

El Gobierno ha aprobado recientemente a través del RDL 5/2023 una serie de nuevos permisos laborales para el cuidado de familiares e hijos, así como para equiparar las parejas de hecho con el matrimonio.

Permiso retribuido por accidente o enfermedad grave

Una de las novedades más importantes es el permiso retribuido de cinco días al año para el cuidado de un familiar de hasta el segundo grado o un conviviente en caso de accidente,

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Evitar las trampas de los costes hundidos en tus proyectos.

Cuando nos encontramos en la situación de haber invertido una gran cantidad de dinero en el desarrollo de un producto que resulta inviable, surge el dilema de si vale la pena seguir invirtiendo para tratar de recuperar la inversión inicial. Sin embargo, basar la decisión en el dinero ya gastado sería un error.

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Empresarios de la construcción bajo la mirada de la AEAT

asetec castalla asesores de empresas, pymes y autonomos de construcciónPrograma de supervisión. Si su empresa se dedica a la edificación inmobiliaria, especialmente a la renovación y reformas, tenga en cuenta que, según el Programa de Control Tributario para 2023, este año la Agencia Tributaria ha puesto su atención, entre otros, en las actividades de su sector.

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Facturas simplificadas

En determinadas circunstancias, su empresa puede emitir facturas simplificadas. Descubra qué implican este tipo de facturas, cuándo se pueden emitir y qué aspectos fundamentales se deben tener en consideración.

Obligación de facturar

Facturas completas. En líneas generales, su empresa debe emitir facturas por todas sus transacciones.

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Cartas de aviso de Hacienda

Hacienda planea enviar cartas de aviso a empresas y otros contribuyentes con perfil de riesgo en el año 2023, siguiendo su Plan de Control Tributario. Estas cartas serán dirigidas a aquellos contribuyentes con menor cifra de negocios y les advertirán sobre ciertos indicadores de riesgo de incumplimiento. El objetivo de Hacienda es que estos contribuyentes cambien su comportamiento y regularicen su situación fiscal,

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Última sentencia para empleados de la banca

Les informamos de que el Tribunal Supremo ha emitido una sentencia el 28 de febrero de 2023, en la que se interpreta que las aportaciones o cotizaciones realizadas a la Mutualidad Laboral de Banca entre el 1 de enero de 1967 y el 31 de diciembre de 1978,

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Recientes supuestos para aplicar la deducción por maternidad en el IRPF de 2020, 2021 y 2022

La Ley 6/2023, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión, ha añadido un nuevo apartado a la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, con el fin de proteger a las mujeres que se se encuentran en situación legal de desempleo durante los años 2020 a 2022,

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Novedades Laborales y de Seguridad Social 20 de marzo de 2023

Laboral y Seguridad Social

El Real Decreto-Ley 2/2023 que entrará en vigor el 1 de abril de 2023, introducirá cambios en el sistema de pensiones. Entre las modificaciones, destacan:

1.Incremento del tope máximo de cotización.

Se actualizará en el mismo porcentaje en el que se revaloricen las pensiones contributivas de la Seguridad Social.

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Canal de denuncias

Asetec_assessors_laboral_fiscal_contableA partir del 13 de marzo, las empresas de 50 empleados tendrán que establecer un protocolo de denuncia de infracciones penales, laborales o administrativas graves o muy graves. Esta nueva normativa se aplicará tanto a personas físicas como jurídicas del sector privado que tendrán contratados 50 trabajadores o más.

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Tipo reducido del 23%.

A partir del ejercicio fiscal de 2023, las empresas cuya cifra de negocios anual haya sido menor a un millón de euros podrán tributar en el Impuesto sobre Sociedades (IS) a una tasa reducida del 23%, en lugar del 25% que se aplicaba hasta 2022. No obstante, este beneficio no se aplica a las empresas patrimoniales,

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